2月5日 公司召開年度工作會(huì)議，回顧總結(jié)2012年重點(diǎn)工作，科學(xué)分析面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，研究部署2013年經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、黨建和企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作。
　　2月21日 公司下發(fā)《2013年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃》，提出以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型”為主基調(diào)，以“控風(fēng)險(xiǎn)、拓市場(chǎng)、增效益”為全年工作主線，以提高公司發(fā)展質(zhì)量和員工的幸福指數(shù)為目標(biāo)，深化管理升級(jí)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實(shí)提升公司的經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　3月12日 由于公司黨員分布情況發(fā)生了較大的變化，公司黨總支發(fā)文對(duì)三個(gè)黨支部的范圍進(jìn)行了調(diào)整，并同步啟動(dòng)了三個(gè)黨支部“公推直選”換屆選舉工作。
　　3月25日 公司黨總支發(fā)文，決定在公司全體黨員范圍內(nèi)開展以“一優(yōu)二轉(zhuǎn)三強(qiáng)化” （“一優(yōu)”即優(yōu)績(jī)效；“二轉(zhuǎn)”即轉(zhuǎn)觀念與轉(zhuǎn)作風(fēng)；“三強(qiáng)化”即強(qiáng)化開拓創(chuàng)新、強(qiáng)化服務(wù)一線、強(qiáng)化清廉建設(shè)）為主題的黨員經(jīng)常性教育活動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，確保全年的工作任務(wù)目標(biāo)的完成。
　　3月29日 公司工會(huì)組織全體員工開展春季登山活動(dòng)。
　　4月12日 公司黨總支發(fā)文，批準(zhǔn)同意公司第一、第二、第三黨支部第四屆委員會(huì)組成人選，其中第一黨支部由徐承衛(wèi)同志任書記，第二黨支部由毛嬋雯同志任書記，第三黨支部由趙世勇同志任書記。
　　4月17日 公司工會(huì)發(fā)文，決定在全公司范圍內(nèi)開展“拓市增效、降本節(jié)支”為主題的“貿(mào)易杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)起廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為完成員工奮斗目標(biāo)建功立業(yè)。
　　4月27日 公司團(tuán)總支組織共青團(tuán)員開展了“世界讀書日”“讀書與分享”活動(dòng)，每位團(tuán)員都以PPT的形式展示了一本好書，交流讀書心得體會(huì)，營(yíng)造了較好的讀書學(xué)習(xí)氛圍。
　　5月11日 公司團(tuán)總支組織團(tuán)員青年到白龍?zhí)堕_展了一次野外素質(zhì)拓展活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)。
　　5月-6月 開展公司“十二五”規(guī)劃中期評(píng)價(jià)及修編工作。
　　5月24日 公司在全面梳理了各類型業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，形成了業(yè)務(wù)管理工作流程的范本發(fā)至各部門進(jìn)行試行，作為風(fēng)險(xiǎn)管控的一項(xiàng)重要舉措。
　　6月26日 公司召開第四次全體黨員大會(huì)，“公推優(yōu)選”公司新一屆黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子。7月11日，集團(tuán)公司黨委批復(fù)同意第四屆黨總支委員會(huì)由馮科萍、陳洪琳、周濤、莫洪深、繆克能（姓氏筆畫為序）等五名同志組成，周濤同志任書記。
　　6月29日 公司黨總支協(xié)同工行半山支行黨支部開展了以黨課及黨建工作交流為主要形式的黨建共建活動(dòng)，共同紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨92周年。
　　7月1日 在民主評(píng)議黨員的基礎(chǔ)上，公司黨總支發(fā)文表彰了2013年優(yōu)秀黨員，駱驊、毛嬋雯、韓偉等三位同志榮獲2013年優(yōu)秀黨員稱號(hào)。
　　7月23日 公司召開黨的群眾路線教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)公司教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以“轉(zhuǎn)變觀念與作風(fēng)，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新、強(qiáng)化服務(wù)一線、強(qiáng)化清廉自律，不斷提升公司績(jī)效和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”為實(shí)踐載體，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
　　8月8日 公司邀請(qǐng)期貨公司專業(yè)人士為員工開設(shè)期貨知識(shí)講座，并圍繞經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和期貨業(yè)務(wù)進(jìn)行了探討與交流。
　　11月8日 公司工會(huì)組織員工開展秋季健康走活動(dòng)，并穿插進(jìn)行了一場(chǎng)員工知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，內(nèi)容涉及黨務(wù)、業(yè)務(wù)和時(shí)政熱點(diǎn)問題。
　　11月19日-25日 公司召開年度總經(jīng)理辦公會(huì)，分部門深入探討2014年工作計(jì)劃及任務(wù)目標(biāo)，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、管理等工作開展合理化意見的征求。
　　11月28-29日 公司通過質(zhì)量管理體系公信認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督審核。
　　12月5日 公司下文調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制小組成員，同時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制小組的決策范圍和議事規(guī)則進(jìn)行了調(diào)整。
　　12月6日 啟動(dòng)年度員工績(jī)效考核工作，并于12月30日對(duì)所有員工考核結(jié)果進(jìn)行了反饋。
　　12月23日 召開年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議，并進(jìn)行選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作和處級(jí)單位后備干部的民主推薦工作。
　　2013年 公司實(shí)現(xiàn)銷售收入158.17億元，同比增長(zhǎng)12.15%，創(chuàng)歷史新高；實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤(rùn)7752.06萬元，全面完成了集團(tuán)公司下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)，取得了較為良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司9個(gè)業(yè)務(wù)部門中，所有部門的效益都較往年有了增加或減少了虧損，4個(gè)部門的銷售收入在去年的基礎(chǔ)上有所增長(zhǎng)，其中鐵礦石自營(yíng)貿(mào)易量、鋼材出口量及冷卷板、煤炭、石油焦、鋁棒等品種的銷量同比增幅較大。

1 公司榮獲中國(guó)出入境檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì)授予的“中國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)。 
2 公司榮獲商務(wù)部頒發(fā)的商貿(mào)流通業(yè)典型統(tǒng)計(jì)企業(yè)稱號(hào)。 
3 公司工會(huì)榮獲浙江省部屬企事業(yè)單位先進(jìn)職工之家稱號(hào)。
4 公司團(tuán)總支榮獲集團(tuán)公司“五四”紅旗團(tuán)委稱號(hào)。 
5 浙江杭鋼旭石能源有限公司榮獲2012年度工人先鋒號(hào)稱號(hào)。 
6 浙江杭鋼旭石能源有限公司榮獲米市巷街道2012年度納稅先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)。
7 毛嬋雯同志獲得集團(tuán)公司2012年度女職工建功立業(yè)標(biāo)兵稱號(hào)。
8 毛嬋雯同志榮獲集團(tuán)公司2012年度知識(shí)型員工稱號(hào)。